photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

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Saint-Germain-les-Belles, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Structure : Accueil Collectif de Mineurs de Saint Germain les Belles (87380) Type de contrat : CDD de 4 mois minimum (1er juin au 30 septembre 2026) - possibilité de prolongation Temps de travail : Temps complet annualisé Profil recherché : Diplôme BAFD (ou BPJEPS ... ) PRÉSENTATION DU POSTE Nous recherchons un-e professionnel-le de l'animation passionné-e pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la direction, vous occuperez un poste pivot alliant animation de terrain, gestion administrative et responsabilités de direction. ________________________________________ MISSIONS PRINCIPALES 1. Direction et Administratif (Vacances scolaires & Remplacement) - Direction de l'accueil : Gestion d'un groupe d'enfants. Élaboration du projet pédagogique, gestion des dossiers d'agrément (DDJS, CAF, MSA) et suivi financier. - Intérim de Direction : Assurer le remplacement du directeur de l'ACM lors de ses congés (coordination d'équipe, gestion administrative et communication). - Séjours : Organisation logistique, pédagogique et encadrement des séjours. 2. Animation Périscolaire et Mercredis - Accueil & Sécurité : Garantir la sécurité physique, affective et morale des[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

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Vermenton, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Agent de cuisine : chargé(e) d'élaborer et d'assurer la préparation des menus dans le respect des normes HACCP Agent de service : chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux et du linge tout au long de la journée. - Préparez les commandes avec la direction - Réceptionnerez et veillerez au stock de marchandises - Etablirez et préparerez des menus variés en regard des règles d'équilibre, besoins alimentaires en fonction de l'enfant - Gérerez des contraintes budgétaires ainsi que différents fournisseurs - Tenir compte des consignes en cas d'allergies alimentaires - Entretien des locaux en se conformant à l'utilisation de produits et appareils adaptés. - Gérer les stocks de produits d'hygiène - Organiser la répartition des missions (linge-repas-entretien) - Participer à l'évolution du projet d'établissement - Assurer la déclaration et le suivi des données sur la plateforme MaCantine.fr, conformément à la réglementation en vigueur.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Étueffont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif, intellectuel et artistique. Vous travaillez en équipe et vous enrichissez les échanges professionnels. Vous intégrez le pôle petite enfance et intervenez au sein de la crèche Les OISY'LLONS à CHAUX. Les missions : Sous l'autorité de la Responsable de la structure d'accueil du jeune enfant et des co-directeurs du pôle petite enfance : Générale : accueil, information, accompagnement des enfants et de leurs familles, soins fondamentaux à l'enfant. Tâches principales : - Dispense de soins quotidiens à l'enfant : hygiène, confort et bien-être dans le respect des règles sanitaires - Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l'état de santé et au développement - Contribution à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : recueil des informations sur les besoins et centres d'intérêt des enfants, réalisation d'activités d'éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques) - Participation à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel (soins et jeux) dans le respect des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

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Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pourvoir du 01/07/2026 au 31/08/2026 Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages... L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres. Après analyse des actions mises en place pour améliorer les relations entre le monde pastoral et le monde touristique, la Communauté de Communes recrute un médiateur pastoral d'appui. Missions ou activités / Objectifs : - Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne - Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs et touristes - Participer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

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Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pouvoir du 01/05/2026 au 31/10/2026 Nous constatons que nos montagnes accueillent de plus en plus de pratiquants d'activités de pleine nature (randonneurs, traileurs, VTTistes, familles, sportifs, novices, habitués, .). Cette augmentation de la fréquentation nécessite d'améliorer la prise en compte des enjeux de nos espaces naturels : préservation de la biodiversité, conciliation des usages... L'une des premières problématiques est la gestion des conflits avec l'activité pastorale : en effet, les éleveurs, pour se protéger des prédations du loup, adoptent des chiens de protection qui suivent les troupeaux l'été vers les alpages. Dans ce contexte, les interactions entre les chiens de protection et les visiteurs sont nombreuses, et ces derniers ne sont pas toujours préparés à ces rencontres. Après analyse des actions mises en place pour améliorer les relations entre le monde pastoral et le monde touristique, la Communauté de Communes recrute deux médiateurs pastoraux pour la saison estivale 2026. Missions ou activités / Objectifs : - Améliorer la cohabitation des usages dans nos espaces de montagne - Favoriser l'échange et la compréhension entre bergers/éleveurs[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

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Argences, 14, Calvados, Normandie

la Communauté de communes recrute un chargé de coopération CTG ayant pour mission de coanimer et suivre la Convention Territoriale Globale. Interlocuteur des partenaires avec la cheffe de service, il assure la mise en cohérence des actions, l'analyse des besoins et l'accompagnement des projets. Il contribue notamment à : - Mettre en œuvre des actions de la CTG - Coanimer et développer les réseaux de professionnels et acteurs de la CTG : famille, enfance, jeunesse, CCAS du territoire - Être force de propositions d'actions en faveur des habitants. Missions principales Mise en œuvre des actions : - Participer à l'ensemble de la mise en œuvre et du suivi de la CTG sur le territoire - Participer à des comités techniques et comités de pilotage - Coordonner les diagnostics territoriaux ou thématiques partagés - Suivre et évaluer le plan d'actions CTG en lien avec la CAF et les partenaires - Être force de propositions Animation et coordination territoriale : - Assurer le lien entre les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises, institutions). - Organiser et contribuer à l'animation, des réunions, ateliers ou groupes de travail avec les partenaires - Rédiger[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

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Chabanais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Mission du poste: Accueil, encadrement et animation de groupes d'enfants au sein de l'Accueil de loisirs de Chabanais, 7 rue des écoles. Temps de Travail : le mercredi et les vacances scolaires, soit un temps non-complet annualisé de 24 heures par semaine Activités et tâches principales du poste : Missions spécifiques : - Médiation au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, garant des règles de vie. - Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique. - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation de projets concertés - Aménagement des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le cadre des règles de sécurité. - Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participation aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d'hygiène. - Participation active aux réunions d'équipe. - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et devoir de rendre compte au directeur de toutes situations particulières. - Faire Participer les enfants au non- gaspillage du matériel de l'accueil. -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

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Touvérac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous proposons un poste mutualisé sur 2 collectivités territoriales (mairie et communauté des communes). Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines (DRH), vous assurerez le traitement et la gestion administrative des dossiers du service, en respectant les procédures et dispositions réglementaires. Vous interviendrez également en appui opérationnel en Mairie (4 demi-journées par semaine), en collaboration avec la Directrice Générale des Services (DGS) de la commune. ACTIVITES PRINCIPALES : ** Au sein de la Communauté de Communes des 4B Sud Charente : Gestion administrative du temps de travail (congés, CET, ASA, RTT). Suivi des dossiers de médailles du travail et rédaction des discours. Gestion des candidatures spontanées et des demandes de stage. Préparation des dossiers de recrutement. Suivi des heures syndicales et des attributions du supplément familial (SFT). Diffusion de la communication interne. Saisie des éléments de paie. ** À la Mairie de Barbezieux-Saint-Hilaire : Suivi des positions administratives des agents et rédaction des arrêtés. Rédaction des actes administratifs (contrats, arrêtés, conventions). Instruction des dossiers CLM/CLD/ATI. Gestion[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

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Touvérac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes des 4B sud Charente recrute pour son Service Public d'Assainissement Non Collectif un(e) Technicien(ne) assainissement. Placé(e) sous l'autorité directe de la responsable SPANC, le/la technicien(ne) assainissement effectue le contrôle réglementaire en matière de dispositifs d'assainissement. ** MISSIONS PRINCIPALES : Contrôle réglementaire des dispositifs d'assainissement non collectif Instruction et contrôle des dossiers Contrôle de fonctionnement, de conception et de bonne exécution des dispositifs Renseignement et mise à jour de la base de données informatique et du logiciel SIG Dessin des installations d'assainissement non collectif avec le logiciel SIG Édition et diffusion des rapports du service Renseignement du public et des demandeurs Participation au bon fonctionnement du service et suivi de la facturation des redevances ** COMPETENCES ATTENDUES : BTS GEMEAU ou équivalent (BAC +2), Cadre technique et juridique des installations individuelles d'assainissement, techniques et mécanismes de l'assainissement, notions d'hydraulique et de pédologie, procédures administratives, Techniques de communication car en relations directes avec[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

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Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants, et plus de 200 agents recrute un(e) Gestionnaire marchés publics et assurances. Vous intégrez le service commun Finance (2 collectivités) de Haut-Léon Communauté, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et de la Directrice Générale adjointe et serez sous la Responsabilité hiérarchique du Responsable finance et commande publique. Recrutement : - Poste fonctionnaire à temps complet (37,5 heures hebdomadaires avec RTT) Ou CDD de droit public de 1 an renouvelable une fois avant stagiairisation (Poste à vocation pérenne) - Filière administrative - Catégorie C à B - Grade mini = Adjoint administratif / Grade maxi = Rédacteur - Une expérience dans un poste similaire au sein de la FPT serait un plus - A pourvoir à compter du 01/07/2026 Missions : - Concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises pour la partie administrative en liaison avec les services concernés - Conseiller quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques - Participer à la gestion de la politique d'achat des collectivités - Planifier la commande publique et la gestion des[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

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Gimont, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 30 communes en zone rurale, située sur l'axe RN 124, entre Auch et Toulouse. Elle recrute un agent d'entretien et de restauration. Statut : Contractuel de droit public Dates du contrat : du 02/03/2026 au 31/05/26 (renouvelable) Lieu : Maison de l'Enfance de Gimont (32200) Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Horaires de travail : du lundi au vendredi : - 12h15 /19h15 lors de la prise de poste (environ 3 semaines), - Puis, alternance une semaine matin (7h30/14h30), une semaine après-midi (12h30/19h30) ou horaire coupé 8h30/14h et 17h/19h30 en cas d'absence du binôme. Sous l'autorité de la Directrice de la Maison de l'Enfance et Loisirs (MEL), votre principale mission sera d'assurer l'entretien des locaux, du matériel Vous participerez également aux missions de restauration avec la distribution des repas en liaison froide et goûters des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Missions : 1/ Entretien et hygiène des locaux - Nettoyer et désinfecter quotidiennement les locaux (salles de vie, dortoirs,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

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Thoirette-Coisia, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur / La directrice est responsable de son activité et doit rendre des comptes à la Directrice du service Animation Enfance Jeunesse. Il/Elle a un rôle pédagogique et administratif. Il/elle est le garant / la garante du bon fonctionnement de la structure. Le directeur / La directrice doit être le moteur de l'équipe et être à son écoute, l'encourager, et conseiller les animateurs. Il/Elle fait partie de l'équipe d'animation et participer aux activités Il/Elle doit garantir la sécurité physique et affective des enfants (matériel, attitudes, organisation...) Il/Elle doit coordonner et animer l'ensemble du personnel de la structure. Il/elle doit gérer le fonctionnement quotidien de la structure (administratif, financier, réunions.) Le directeur / La directrice a pour rôle de : - Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure, - Former, animer et évaluer son équipe, - Elaborer les plannings annuels + fiche de poste agents, - Veiller aux règles de sécurités, - Accompagner les animateurs à la mise en place des projets d'animations, - Être présent auprès des familles, - Recruter les membres de son équipe et assurer le suivi des remplacements et des[...]

photo Elagueur-grimpeur / Elagueuse-grimpeuse

Elagueur-grimpeur / Elagueuse-grimpeuse

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Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Sous la directive du chef d'équipe, l'agent a pour mission : Grimpeur-élagueur (90%) - Diagnostiquer l'état de l'arbre et les pathologies - Entretenir, soigner, élaguer ou abattre les arbres de grande taille Agent d'entretien des espaces verts (10%) - Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site - Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers Horaires de travail : 36h/hebdo JANVIER - FEVRIER - NOVEMBRE - DECEMBRE Lundi au Vendredi : 8h - 15h MARS - AVRIL - MAI - JUIN - SEPTEMBRE - OCTOBRE Lundi au jeudi : 7h30 - 15h Vendredi : 7h30 - 15h 7h30 - 14h30 JUILLET - AOUT Lundi au vendredi : 6h - 13h CDD de 3 mois, renouvelable sur 9 mois et possibilité de devenir fonctionnaire par la suite.

photo Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un besoin temporaire, la Communauté de Communes recrute une aide auxiliaire de puériculture pour ses établissements d'accueil de jeunes enfants de Langres (crèche de 40 berceaux) et Rolampont (micro-crèche de 10 berceaux). Missions : Sous l'autorité de la directrice vous organisez et effectuez les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant de moins de 3 ans dans le cadre du projet éducatif. Vous êtes notamment chargé(e) : D'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux De créer et de mettre œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants D'aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie D'assurer l'hygiène et le confort des enfants (ce qui implique de les changer) D'aider les enfants lors de la prise des repas De participer aux activités d'éveil et d'apprentissage des gestes quotidiens (repas, propreté, motricité.) proposées aux enfants tout au long de la journée D'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activité en accord avec l'EJE D'appliquer les règles de sécurité et d'hygiène Profil : Vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Damelevières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Descriptif de l'emploi Au sein du pôle petite enfance de la Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle, sous l'autorité directe de la directrice du multi accueil, vous assurez les missions d'auxiliaire de puériculture au sein d' un multi accueil de Damelevières, géré par la collectivité. Missions / conditions d'exercice Accueil des enfant et des parents, établir une relation de confiance, prendre en compte la situation des familles, participer à la socialisation de l'enfant, Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants, répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques de l'enfant, identifier les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant, Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, l'aider à acquérir des gestes et des comportements autonomes, adopter des attitudes éducatives conformes au projet éducatif. Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants, jeux ateliers d'éveil et d'expression. Profils recherchés Titulaire du DEAP ou CAP AEPE débutant accepté une expérience préalable serait un plus pour la candidature SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation[...]

photo Professeur / Professeure de piano

Professeur / Professeure de piano

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Void-Vacon, 55, Meuse, Grand Est

Enseignement du piano - 7/20ème Dans une dynamique de développement de la pratique amateur de loisir, il s'agit d'enseigner le piano à des élèves débutants à intermédiaires, à travers un répertoire ouvert, possiblement hybride, pouvant mixer différentes esthétiques (classique, jazz, musiques actuelles, populaire, traditionnel) selon les souhaits et attentes des élèves. Public : tout âge à partir de 6-7 ans. Avoir les compétences techniques et pédagogiques nécessaires à l'enseignement du piano jusqu'à un niveau équivalent à la fin de 2ème cycle. Missions _ Enseigner une ou plusieurs disciplines artistiques en cohérence avec son projet pédagogique. _ Organiser, suivre, évaluer l'apprentissage des élèves _ Assurer sa/ses missions d'enseignement en cohérence avec le projet d'établissement de l'école. _Travailler en équipe, mener des projets _ Être investi dans la vie de l'école Participer, participer activement au rayonnement de celle-ci - Être acteur du projet d'établissement de l'école _ Avoir une pratique artistique active Le travail est organisé en cohérence avec le calendrier scolaire classique, avec _ un volume d'heures hebdomadaires, dites « régulières (égal à la[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Pange, 57, Moselle, Grand Est

Placé sous l'autorité du Responsable Technique, l'agent technique polyvalent (H/F) est principalement chargé(e) de l'entretien les espaces verts, mais assure également le remplacement des ripeurs et gardiens de déchèterie. Activités principales - Entretien des voieries communales, espaces verts et naturels, des bâtiments - Réaliser de petits travaux et la maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretenir les matériels et engins Gestion des déchèteries (remplacements ponctuels) - Accueillir, informer et orienter les utilisateurs du site (usagers, prestataires...) - Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants - Assurer le gardiennage et la protection du site - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements du site - Assurer la tenue des documents de l'activité Collecte des déchets ménagers et assimilés (remplacements ponctuels) - Ramasser les déchets ménagers collectés en bacs individuels - Identifier et différencier les matériaux collectés - Rouler les bacs jusqu'au véhicule de collecte et accrocher les bacs au lève-conteneur - Respecter les consignes de collecte, utiliser le système de levage des bacs et remettre en place -[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

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Avesnes-sur-Helpe, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Service des Sports de la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois recrute un éducateur sportif H/F pour la période d'avril à août. Sous la direction des deux responsables du service des sports, vous réalisez la gestion de groupes, la conception et l'animation de séances pour des enfants, adolescents, adultes et séniors. Vous réalisez également l'animation d'évènementiels sportifs. Vous êtes diplômé(e) BPJEPS APT ou Licence STAPS avec expérience d'encadrement de séances recommandée. Permis B obligatoire Travail parfois les w-e, port de charges (matériel sportif)

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

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Bourg-Lastic, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Enfance Jeunesse et Parentalité, le/la Responsable assurera la gestion et l'organisation de l'accueil de Loisirs de Bourg-Lastic, dans le cadre de la politique enfance/jeunesse de l'ensemble du territoire communautaire. LES MISSIONS : ==> Encadrement & Animation : - Gérer l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de Bourg-Lastic : encadrement d'équipe, gestion des activités, et animation au quotidien, en collaboration avec la directrice adjointe. - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants (3-15 ans). - Développer des projets éducatifs innovants, notamment pour les ados (11-15 ans). - Participer à la bonne gestion de l'intendance de l'accueil de loisirs ==> Gestion Administrative : - Assurer le suivi administratif : facturation aux familles, gestion des dossiers CAF, inscriptions. - Élaborer et suivre le budget des activités. - Participer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, supports visuels). - Soutenir administrativement la direction Enfance/jeunesse suivants les besoins LE PROFIL : BPJEPS[...]

photo Agent / Agente d'entretien des piscines

Agent / Agente d'entretien des piscines

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Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillez au sein de la piscine d'Ambert. Vous effectuez l'accueil des usagers, la tenue de la caisse et le nettoyage des surfaces sportives. Vous devez : - avoir un bon relationnel avec le public - savoir tenir une caisse (savoir compter) - savoir nager. CDD du 27/07/2026 au 30/08/2026. Les horaires sont variables et vous travaillez régulièrement le weekend Date de forclusion des candidatures (CV et Lettre de Motivation) : 31/03/2026.

photo Agent / Agente d'entretien des piscines

Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillez au sein de la piscine d'Ambert. Vous effectuez l'accueil des usagers, la tenue de la caisse et le nettoyage des surfaces sportives. Vous devez : - avoir un bon relationnel avec le public - savoir tenir une caisse (savoir compter) - savoir nager. 2 postes sont à pourvoir du 29/06/2026 au 30/08/2026. Les horaires sont variables et vous travaillez régulièrement le weekend Date de forclusion des candidatures (CV et Lettre de Motivation) : 31/03/2026.

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

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Pontaumur, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au pôle Enfance, Jeunesse et Parentalité, sous l'autorité du responsable du pôle et en lien avec la coordinatrice du Relais Petite Enfance, l'animateur(trice) aura en charge les temps d'activités du Relais Petite Enfance, du café des parents et assurera un soutien à l'ensemble des activités enfance jeunesse et parentalité sur le territoire intercommunal. LES MISSIONS : ==> Relais Petite Enfance itinérant : - Organiser des séquences pédagogiques et offrir un cadre de rencontres et d'échanges entre professionnels - Participer à la mise en œuvre du projet de fonctionnement en lien avec les orientations du projet éducatif de territoire en respectant les dispositifs, la règlementation et les besoins de l'enfant ; - Assurer la gestion de l'équipement (matériel, locaux, sécurité...) - Participer à la gestion administrative, budgétaire et à l'évaluation des actions (bilan d'activités, reporting présences,) - Faire vivre des lieux informations dédiés aux familles et aux professionnels de la petite enfance (modes de garde, droit du travail, particuliers employeurs, relais vers les partenaires .) - Participer aux temps de professionnalisation, des projets collectifs et[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

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Cunlhat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Impérativement titulaire du BAFD ou d'un BPJEPS ou équivalent, vous serez en charge d'un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) pour la période du 03/08/2026 au 31/08/2026. Vous assurez la direction de l'ALSH suivant la réglementation. Vous encadrez une équipe de trois animateurs. Vous organisez et suivez le fonctionnement quotidien. Vous travaillez du lundi au vendredi (selon planning remis à l'embauche) et la sortie weekend est possible. Date de forclusion des candidatures (CV et Lettre de Motivation) : 31/03/2026.

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

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Saint-Anthème, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste est à pourvoir au sein du site de Saint Anthème pour la période du 06/07/26 au 29/08/2026 Vous travaillez les mardi et jeudi de 8h45 à 12h00 et de 14h00 à 17h15, le samedi de 8h45 à 12h00 et de 14h00 à 17h45. Vous devez à la fois faire preuve d'aisance relationnelle et de capacité à vous faire respecter et à faire respecter les consignes dictées au public. Vous devez avoir une très bonne condition physique avec une forte endurance à la marche et au piétinement. Vos missions : - expliquer et faire respecter les consignes de tri et le règlement intérieur de l'établissement - accueillir, guider et aider les usagers sur la plateforme de la déchetterie - trier, classifier et stocker les déchets - entretenir et gardienner le site. Les candidatures de mineur(e) sont acceptées à partir de 16 ans.. Candidature (CV et Lettre de Motivation) à transmettre à l'employeur avant le 31/03/2026.

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

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Viverols, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste est à pourvoir au sein du site de Viverols pour la période du 06/07/26 au 29/08/2026 Vous travaillez les mardi et jeudi de 8h45 à 12h00 et de 14h00 à 17h15, le samedi de 8h45 à 12h00 et de 14h00 à 17h45. Vous devez à la fois faire preuve d'aisance relationnelle et de capacité à vous faire respecter et à faire respecter les consignes dictées au public. Vous devez avoir une très bonne condition physique avec une forte endurance à la marche et au piétinement. Vos missions : - expliquer et faire respecter les consignes de tri et le règlement intérieur de l'établissement - accueillir, guider et aider les usagers sur la plateforme de la déchetterie - trier, classifier et stocker les déchets - entretenir et gardienner le site. Les candidatures de mineur(e) sont acceptées à partir de 16 ans.. Candidature (CV et Lettre de Motivation) à transmettre à l'employeur avant le 31/03/2026.

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

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Saint-Germain-l'Herm, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste est à pourvoir au sein du site de Saint Germain l'Herm pour la période du 06/07/26 au 29/08/2026. Vous travaillez les mardi et jeudi de 8h45 à 12h00 et de 14h00 à 17h15, le samedi de 8h45 à 12h00 et de 14h00 à 17h45. Vous devez à la fois faire preuve d'aisance relationnelle et de capacité à vous faire respecter et à faire respecter les consignes dictées au public. Vous devez avoir une très bonne condition physique avec une forte endurance à la marche et au piétinement. Vos missions : - expliquer et faire respecter les consignes de tri et le règlement intérieur de l'établissement - accueillir, guider et aider les usagers sur la plateforme de la déchetterie - trier, classifier et stocker les déchets - entretenir et gardienner le site. Les candidatures de mineur(e) sont acceptées à partir de 16 ans.. Candidature (CV et Lettre de Motivation) à transmettre à l'employeur avant le 31/03/2026.

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

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Marat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste est à pourvoir au sein du site de Marat pour la période du 06/07/26 au 29/08/2026. Vous travaillez les mardi, vendredi et samedi de 8h45 à 12h00 et de 14h00 à 17h15, le mercredi de 8h45 à 12h15. Vous devez à la fois faire preuve d'aisance relationnelle et de capacité à vous faire respecter et à faire respecter les consignes dictées au public. Vous devez avoir une très bonne condition physique avec une forte endurance à la marche et au piétinement. Vos missions : - expliquer et faire respecter les consignes de tri et le règlement intérieur de l'établissement - accueillir, guider et aider les usagers sur la plateforme de la déchetterie - trier, classifier et stocker les déchets - entretenir et gardienner le site. Les candidatures de mineur(e) sont acceptées à partir de 16 ans.. Candidature (CV et Lettre de Motivation) à transmettre à l'employeur avant le 31/03/2026.

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

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Cunlhat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste est à pourvoir au sein du site de Cunlhat pour la période du 06/07/26 au 29/08/2026 Vous travaillez les mardi, jeudi, vendredi et samedi de 8h15 à 12h00 et de 13h30 à 17h45 Vous devez à la fois faire preuve d'aisance relationnelle et de capacité à vous faire respecter et à faire respecter les consignes dictées au public. Vous devez avoir une très bonne condition physique avec une forte endurance à la marche et au piétinement. Vos missions : - expliquer et faire respecter les consignes de tri et le règlement intérieur de l'établissement - accueillir, guider et aider les usagers sur la plateforme de la déchetterie - trier, classifier et stocker les déchets - entretenir et gardienner le site. Les candidatures de mineur(e) sont acceptées. à partir de 16 ans. Candidature (CV et Lettre de Motivation) à transmettre à l'employeur avant le 31/03/2026.

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

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Arlanc, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste est à pourvoir au sein du site d'Arlanc pour la période du 06/07/26 au 29/08/2026 Vous travaillez les lundi, mardi, vendredi et samedi de 8h15 à 12h00 et de 13h30 à 17h45 Vous devez à la fois faire preuve d'aisance relationnelle et de capacité à vous faire respecter et à faire respecter les consignes dictées au public. Vous devez avoir une très bonne condition physique avec une forte endurance à la marche et au piétinement. Vos missions : - expliquer et faire respecter les consignes de tri et le règlement intérieur de l'établissement - accueillir, guider et aider les usagers sur la plateforme de la déchetterie - trier, classifier et stocker les déchets - entretenir et gardienner le site. Les candidatures de mineur(e) sont acceptées à partir de 16 ans. Candidature (CV et Lettre de Motivation) à transmettre à l'employeur avant le 31/03/2026.

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

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Argelès-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un mécanicien automobile (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la maintenance et de la réparation des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des véhicules. Effectuer les réparations et les entretiens courants. Remplacer les pièces défectueuses. Assurer le suivi des interventions et la tenue des dossiers techniques. Expérience sur VL et Poids Lourd exigé Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à Fin Juin 2026.

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

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Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À PROPOS DE NOUS Un territoire et un projet qui ont du sens : La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (10 communes - 8 500 habitants - 50 000 lits touristiques) et son CIAS agissent au quotidien au service des habitants, des familles, des seniors, des acteurs économiques et des visiteurs. Ici, la montagne n'est pas seulement un cadre de vie exceptionnel : elle impose agilité, solidarité, engagement et capacité d'adaptation. Les services supports sont mutualisés entre la Communauté de communes et le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise. Dans ce cadre, le service Ressources humaines recrute un responsable (H/F). VOS MISSIONS - Participer au collectif de direction - Définir et piloter la stratégie RH - Accompagner les managers et les équipes - Animer le dialogue social - Sécuriser et moderniser la gestion RH - Manager votre service VOTRE PROFIL Au-delà d'un diplôme (Bac+3/5 RH ou juridique) et d'une expérience confirmée en RH, nous recherchons une personnalité capable de : - Porter une vision stratégique tout en restant proche du terrain. - Conjuguer exigence réglementaire et intelligence relationnelle. - Fédérer des acteurs variés autour[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

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Saulchoy-sous-Poix, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un ADJOINT AU DRH - CHEF SERVICE SANTÉ, SÉCURITÉ AU TRAVAIL & RETRAITE H/F Temps complet - 35h00 La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 mars 2026 MISSIONS Piloter la politique de prévention et de sécurité au travail : DUERP, plan d'action SST, visites de sites. Assurer le suivi des dossiers santé des agents en lien avec la médecine préventive (aptitudes, restrictions, aménagements). Gérer les procédures d'accidents de service, maladies professionnelles et reprises. Accompagner les agents dans les démarches retraite, invalidité et reclassement. Contribuer à la politique de qualité de vie au travail (QVT) et à la prévention des risques psychosociaux. Participer à la préparation des instances (FSSSCT) et au suivi des actions correctives. ACTIVITES - Assurer l'accueil physique et téléphonique des[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Saulchoy-sous-Poix, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Directeur/trice Education- Enfance Temps complet - 35H hebdomadaire Filière administrative, catégorie A La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 9 mars 2026 MISSIONS Concevoir, mettre en œuvre et coordonner la politique intercommunale en matière d'éducation, d'enfance et de jeunesse, dans une logique de continuité éducative, de qualité de service et d'équité territoriale. Assurer la coordination fonctionnelle avec le Pôle alimentaire local pour la restauration scolaire, en garantissant la cohérence des pratiques, la maîtrise des coûts et la satisfaction des familles. ACTIVITES Pilotage stratégique et coordination éducative o Mettre en œuvre la stratégie éducative intercommunale, en lien avec les élus et les partenaires institutionnels (Éducation nationale, CAF, DDETS, PMI, etc.). o Assurer la cohérence[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

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Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions principales : Analyser la fréquentation du territoire avec les flux touristiques pour résoudre les problématiques locales avec des solutions adaptées ; Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration de l'accueil du public et de desserte en zones tendues ; Déployer les offres de choix de mobilité douce et multi-modale (pédestre, offre de vélos à assistance électriques en libre-service, concept d'autopartage, aménagements de lieux de stationnement , choix et promotion d'une plateforme de covoiturage domicile / emploi ; Poursuivre le travail engagé avec la Région dans le cadre du Comité Opérationnel de Mobilité : Suivi des 2 fiches action inscrites (axe structurant cyclable Apt-Gargas, St Saturnin les Apt -Villars et animation et mise à jour du schéma directeur vélo) ; Réflexion évolution Maison du vélo « La petite vitesse » / amélioration des mobilités douces / convention VLP Evaluer, monter et piloter des marchés et des conventions ; Assurer le suivi du pilotage en lien avec les différents services internes et externes ; Améliorer et mettre en oeuvre des solutions d'accueil en phase avec les objectifs du projet OGS ; Animer des événements[...]

photo Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière des espaces verts

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Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de service, vous effectuez l'entretien et les plantations des espaces verts de la ville. Missions / Conditions d'exercice : - Effectuer des plantations sur les massifs de la ville. - Entretenir les espaces verts : tonte des pelouses, taille des végétaux, désherbage manuel, souffler les feuilles, arrosage, entretien des plantes intérieur - Utiliser et entretenir le matériel et les outils liés à l'activité des espaces verts, création végétale ou florale de manière ponctuelle - Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et des produits - Apporter un soutien aux différents services du centre technique municipal Profils recherchés : - Expérience significative sur un poste similaire - Niveau BTS/BAC professionnel option "aménagement des espaces verts" - Permis B obligatoire Savoirs : - Entretenir les espaces verts (maitriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). - Savoir reconnaitre les végétaux - Connaitre et appliquer les règles de sécurité du travail Savoirs faire : - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

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-, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Animateurs terrain H/F Ecole de Loeuilly Temps non-complet - 07h16 hebdomadaire (annualisé) La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 janvier 2026 MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole.)[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

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-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rejoindre la Communauté de Communes de Forez-Est ! Lieu de travail : Multi Accueil « La Souris Verte » à Rozier-en-Donzy (42 810) Travail en fin de journée du lundi au vendredi Date de prise de poste : Dès que possible Poste à temps non complet : 12h30/semaine (permanent) + 5h/semaine sur les missions d'Assistant Petite Enfance auprès des enfants (sur l'année 2026 uniquement). + Possibilité de 7 heures complémentaires à partir de septembre 2026 Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD (renouvelable) Date limite de candidature : 09/02/2026 Missions: Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, l'agent d'entretien des locaux aura pour missions principales (12h30/semaine) : - Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires, - Nettoyage du matériel (tables, lits.), des jeux. et installation des espaces de jeux, - Nettoyage de la cuisine selon des procédures écrites, - Entretien du linge, pliage et rangement, - Nettoyage des vitres (à hauteur humaine), - Gestion des déchets, - Gestion du stock des produits d'entretien, et réapprovisionnement. Et en missions d'Assistant Petite Enfance (5h/semaine) : - Accueillir les enfants,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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-, 50, Manche, Normandie

Votre mission sera de coanimer et de co-piloter, avec le responsable du service, la gestion des projets, des ressources et la continuité du service. Le service est contractualisé en CTG 2025-2029 (Convention Territoriale Globale) avec la CAF de la Manche et « plan mercredi » avec le SDJES et s'inscrit dans une dynamique de valorisation de l'attractivité du territoire. Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, réparti en 3 secteurs avec 10 unités de service : Un Multi-Accueil, un Relais Petite Enfance à 2 antennes, un Lieu d'Accueil Enfants-Parents, deux Accueils de Loisirs 3-11 ans, un Accueil ados au sein du secteur Jeunesse. Vous aurez la responsabilité de : - Encadrer et animer les équipes de l'ensemble du service, - Assurer la déclinaison des actions de la CTG avec les agents en charge des unités, - Accompagner les acteurs internes dans une démarche active de dispositifs transverses avec les acteurs locaux de développement territorial, - Développer des projets transversaux sur des thématiques parentalité et inclusion handicap et en assurer leur mise en œuvre, - Collaborer à l'organisation et à l'animation des instances, - Assurer le fonctionnement et la continuité[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions ? Le service de restauration collective de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron, avec la cuisine centrale intercommunale située à St Vincent de Barrès, assure, la production et la livraison des repas scolaires, crèches intercommunales, centres de loisirs ainsi que le portage de repas à domicile aux personnes âgées du territoire, soit environ 1 600 repas par jour. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous élaborez des préparations culinaires maison avec des produits frais. Production de préparation culinaire : - Cuisiner et préparer les plats - Cuisiner des plats spécifiques selon les régimes ou protocole de production - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et la finition des mets - Appliquer et respecter les procédures de qualité, fiche recettes/techniques - Appliquer les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Réception des marchandises et tenue des stocks : - Participer à l'élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations - Participer à la réalisation des inventaires - Participer au stockage des denrées Participation à la vie du service : - Participer au nettoyage et à la désinfection des locaux[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

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-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles recrute un agent saisonnier renfort d'accueil (H/F) pour le Domaine du Gasseau à Saint Léonard des Bois. Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, du Vice-Président en charge de la thématique, de la Directrice générale adjointe et sous le contrôle de la responsable ou du co-responsable, l'agent(e) assure les missions suivantes : Gestion de la boutique du Gasseau - Assurer la vente des produits : servir la clientèle, encaisser, (régie) - Mise en place de la boutique : réassort des produits locaux et artisanaux - Assurer le bon entretien de la boutique café nature - Mise en place de la terrasse et son rangement en fin de journée Concerts (uniquement les dimanches de juillet et août) - Mise en place de l'espace spectateurs et réaménagement de l'espace terrasse du café - Rangement de l'ensemble de l'espace après les concerts Collaborer à l'ensemble de l'organisation du Domaine du Gasseau (expositions, accueil tout public .) Faire respecter les règles de sécurité et toutes consignes liées à la situation sanitaire en vigueur. Signaler tout incident au responsable. Poste[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

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-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute des animateurs : - ANCEY : 11h30 - MALAIN : 11h00 - SOMBERNON 12h00 Sous la responsabilité du directeur périscolaire , vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation, - Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant, - Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil, - Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs Certification : - BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité. Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées. - Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites Compétences techniques : - Techniques d'animation - Techniques d'accueil -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La CCHB recherche son.sa EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS EN ETABLISSEMENTS D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT dont CONTINUITE DE DIRECTION DE CRECHE 1 JOUR PAR SEMAINE (H ou F) SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS TEMPS COMPLET 35H SEMAINE DEPOT DES CANDIDATURES : Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 14 mars dernier délai à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn - CS 20067 - 64402 OLORON STE MARIE CEDEX Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique. Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice Petite Enfance, vous êtes amené(e) à intervenir sur les 3 crèches intercommunales. Vous assurez notamment la continuité de direction de la crèche La Haüt d'une capacité de 20 places, lors de l'absence de la directrice (temps non complet), soit 1 jour par semaine. En tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants transversal et polyvalent sur le service, vous participez à la continuité éducative, à la continuité de direction en cas d'absences prolongées d'une directrice et intervenez auprès des enfants[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

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-, 50, Manche, Normandie

Votre mission sera d'étudier les demandes liées à l'occupation du sol et de vérifier la conformité des projets au regard des documents de la Baie du Cotentin (PLUI, PPRL) et de la Loi Littoral. Vous accompagnerez, les habitants, les professionnels, les représentants des communes dans leurs démarches. Vous aurez la responsabilité de : - Instruire les demandes d'autorisations (Cu, DP, PCMI, PC, PD, PA) au regard des règles du PLUI de la Baie du Cotentin, - Assurer le suivi des dossiers et respect des délais d'instruction, - Accueillir et informer les pétitionnaires par téléphone, sur RDV, sur un dossier en cours d'instruction ou au préalable du dépôt en mairie ou sur le guichet numérique, - Rédiger les actes de procédures et les décisions administratives, - Paramétrer le logiciel métier et le faire évoluer, - Gérer les déclarations d'intention d'aliéner, - Opérer une veille juridique et parfaire sa formation. Vous serez en relation avec : - Le responsable du service urbanisme et instruction, - Les instructeurs et les agents des autres services de la collectivité, - Les maires et les secrétaires des communes, - Les élus et la directrice adjointe des services. Vous avez le[...]

photo Conducteur / Conductrice de bateau fluvial de plaisance

Conducteur / Conductrice de bateau fluvial de plaisance

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-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi : Dans le cadre de la mise en service pendant la période estivale d'un bac afin de relier les Communes de Pechs-de-l'Espérance (Dordogne) et de Le Roc (Lot) par la Dordogne, la Communauté de Communes du Pays de Fénelon est à la recherche d'un pilote de bateau motivé. Missions et conditions d'exercice : I : Mission de pilotage et gestion de la navigation : - Gérer l'accueil du public ; - Veiller au bon déroulement de l'ensemble des traversées ; - Assurer la préparation et l'entretien du bateau et des pontons ; - Réaliser les différents contrôles avant le départ en navigation (moteur, fonctionnement des appareils de navigation, etc.) ; - S'assurer du respect des règles de sécurité et du bon fonctionnement des équipements de sauvetage, - Assurer l'embarquement et le débarquement des passagers en toute sécurité et veiller à les aider si besoin (vélo, poussettes enfants,.) ; - S'assurer de la sécurité des passagers ; - S'assurer des bonnes conditions météorologiques avant le départ en navigation (météo, débit du fleuve, vents, .) ; - Assurer un pilotage de qualité, de confort, et une navigation économique (consommations des énergies, usure des matériaux.)[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

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-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute des animateurs : - ANCEY : 11h30 - VELARS : 11h30 Sous la responsabilité du directeur périscolaire , vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation, - Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant, - Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil, - Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, - Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs Certification : - BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité. Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées. - Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites Compétences techniques : - Techniques d'animation - Techniques d'accueil - Règles[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

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-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles recrute un agent saisonnier pour exposition (H/F) pour le Domaine du Gasseau à Saint Léonard des Bois. Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, du Vice-Président en charge de la thématique, de la Directrice générale adjointe et sous le contrôle de la responsable, l'agent(e) assure les missions suivantes : - Etre responsable de l'ouverture et fermeture de l'exposition de la grande salle - Accueil et renseignement du public - Tenue de l'exposition - Surveillance de l'exposition - Application des règles de sécurité - Application des éventuelles règles sanitaires en vigueur - Tenue des statistiques de fréquentation - Assurer la propreté de l'exposition et des espaces d'accueil. Expérience dans l'accueil serait un plus Poste basé au Domaine du Gasseau à Saint Léonard des Bois Travail organisé du mardi au dimanche de 14h à 19h Permis B et véhicule obligatoire Un poste disponible en juillet 2026 (30/06/2026 au 31/07/2026) et un autre disponible en août 2026 (29/07/2026 au 31/08/2026) Etre majeur CDD d'un mois en juillet 2026 ou CDD d'un mois en août 2026 Durée hebdomadaire[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

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-, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité du Chef du service Jeunesse, l'animateur jeunesse conçoit, organise et encadre des activités éducatives, ludiques et sportives pour les jeunes de 11 à 17 ans. Poste en catégorie C - Filière Animation - Titulaire ou contractuel - À pourvoir à partir du 1er mars 2026 Vos principales missions sont : - Favoriser la participation, le développement personnel et l'intégration sociale des jeunes. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants et adolescents. - Adapter les activités aux besoins spécifiques des groupes. - Encourager le travail en équipe et la coopération entre les jeunes. - Assurer la communication avec les parents et les autres éducateurs pour le suivi des jeunes. - Concevoir et animer des activités de loisirs, préparer l'espace et le matériel, prévenir et gérer les conflits, accueillir et orienter les participants, coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des jeunes. Conditions d'exercice Spécificités : Horaires flexibles du lundi au samedi, travail possible les midis, soirs, week-ends et vacances scolaires, conduite d'un véhicule 9 places (permis B), postes basés à Rugles et Mesnils-sur-Iton. Évolutions : liées aux politiques[...]

photo Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

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-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Leff Armor communauté est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement Collectif sur les 27 communes du territoire et comptant 18 200 abonnés. Les 23 systèmes d'assainissement collectifs et les 7 sites de production d'eau potable sont exploités en régie par l'équipe Usine d'exploitation (9 personnes et un adjoint). Les 145 km de réseau de collecte des eaux usées sont suivis par un agent d'exploitation, directement rattaché au responsable d'exploitation. L'exploitation des 1150 km de réseau d'eau potable, des 4 reprises et des 15 réservoirs est quant à elle, assurée par un prestataire. Cette gestion sera internalisée à partir du 1er janvier 2027. Vos missions au quotidien : Placé.e sous l'autorité du responsable d'exploitation et de l'adjoint Usine, vos missions consisteront à Surveiller et entretenir les stations d'eau potable et les forages de votre périmètre : - Lavages des filtres - Métrologie - Etalonnage Sondes Analyseurs - Appoints, dosages et dépotage des réactifs - Suivi Analytique - Réglages en fonction des analyses - Rédaction du cahier de suivi des installations - Participation à la maintenance préventive et curative des ouvrages Vous devrez également[...]

photo Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

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-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Leff Armor communauté est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement Collectif sur les 27 communes du territoire et comptant 18 200 abonnés. Les 23 systèmes d'assainissement collectifs et les 7 sites de production d'eau potable sont exploités en régie par l'équipe Usine d'exploitation (9 personnes et un adjoint). Les 145 km de réseau de collecte des eaux usées sont suivis par un agent d'exploitation, directement rattaché au responsable d'exploitation. L'exploitation des 1150 km de réseau d'eau potable, des 4 reprises et des 15 réservoirs est quant à elle, assurée par un prestataire. Cette gestion sera internalisée à partir du 1er janvier 2027. Vos missions au quotidien : Au sein du service Exploitation, vos missions consisteront principalement à : - Être le garant du bon entretien du système de collecte - Réseau et postes, - Suivi technique et accompagnement des prestataires de curage, - Réalisation d'intervention de débouchage sur réseau et branchement en interne. - Dans le cadre du diagnostic permanent et de l'amélioration du patrimoine, - Mise en place de l'instrumentation du réseau, maintenance et collecte de données, - Participation aux campagnes Terrain[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Grande Crèche Mélusine, rattachée à la Direction Enfance-Jeunesse de la Communauté de Communes La Rochefoucauld Porte du Périgord, est située sur la commune de La-Rochefoucauld-en-Angoumois (16110) et comprend environ 17 agents pluridisciplinaires assurant le fonctionnement du service. Le service est agréé pour accueillir jusqu'à 40 enfants (de 2 mois et ½ à 3 ans) et son responsable est garant de la qualité des accueils avec les conditions optimales de sécurité, de bien-être et d'hygiène des enfants. L'Assistant.e Petite enfance ayant un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'infirmier(ière) ou de psychomotricien(ne) exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. À ce titre, vous serez chargé.e d'accueillir l'enfant et sa famille, accompagner le développement psychomoteur de l'enfant et participer au quotidien de la structure, aux activités d'éveil dans le cadre du projet éducatif. Le poste est vacant suite à une mobilité externe, à temps complet, à pourvoir par voie statutaire par des agents titulaires de la fonction publique, et ouvert aux contractuels (article L.332-8 ou L.332-14 CGFP : à titre dérogatoire si aucun fonctionnaire n'a pu être[...]

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